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El tratamiento de la información
El
concepto "sistemas de información" o el de "gestión
de la información" no hacen referencia a un concepto
tecnológico sino a una forma de tratamiento de la información.
Tienen que ver con el lugar que ocupa la información en
las organizaciones, tanto formales como no-formales.
La sociedad argentina actual plantea - cada vez más - asuntos
y problemas complejos y relacionados, cuya solución no es
materia de tareas individuales sino que requiere de la actividad
conjunta de múltiples personas y de diversas organizaciones.
Paralelamente, existe en esa misma sociedad una enorme dificultad
para poner en práctica con eficacia tareas asociadas o en
colaboración; incapacidad que se manifiesta en la comunidad
en general y hacia el interior de todo tipo de organizaciones.
Basta señalar para ilustrar lo que decimos, que el problema
está presente tanto en el ámbito educativo y en el laboral
como en el comunitario y en el gubernamental; y que abarca
desde las formas más sencillas de colaboración - como las
de integrar equipos de estudio o trabajo - hasta las más
complicadas, como las atinentes al funcionamiento de empresas
o de agrupaciones de empresas, organizaciones o redes comunitarias
o asociaciones para tareas conjuntas de la sociedad y el
Estado.
Aunque para resolver las cuestiones propias de toda tarea
asociativa o en colaboración existe una serie de normas
y principios básicos de organización, planificación y gestión
reguladores de los modelos, los recursos y las herramientas
de pensamiento y acción que se utilicen, dichas normas y
principios resultan útiles sólo si se adaptan a las particularidades
de cada ámbito en que se apliquen y de cada clase de asociación
de que se trate.
Hay, sin embargo, un elemento ínsito en todas esas normas
y principios, que es aplicable en cualquier ámbito sea
público, privado, comunitario o mixto y en cualquier clase
de organización sea ésta formal o no formal: los sistemas
de gestión de la información.
El uso de nuevos sistemas de gestión de la información
como método de trabajo
Nuestra
Asociación cree que la problemática y el desarrollo actual
de la sociedad exigen la utilización de nuevos sistemas
de gestión de la información.
Estos nuevos sistemas están fundados en dos principios
fundamentales:
1. "Acceso e intercambio real de información entre los participantes"
2. "Horizontalidad de la información".
Por ello, lo esencial en este método de trabajo es crear
un ámbito o escenario que estimule la colaboración y el
conocimiento compartido y diseñar el sistema general que
lo mantenga; en este contexto las Nuevas Tecnologías
de la Información y la Comunicación (NTIC) son una herramienta
más, que puede facilitar esa tarea.
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