Nuestros objetivos específicos como Asociación son:

Respecto a los Individuos:

• Potenciar los recursos humanos de las organizaciones grupales y/o territoriales y/o temáticas de base u otro tipo de organizaciones comunitarias de similar carácter, involucradas en el bien común y los temas de interés público.
  
• Contribuir al mejoramiento de las capacidades de los responsables de las organizaciones empresariales; especialmente, micro, pequeñas y medianas empresas.
  
• Desarrollar en emprendedores, desocupados, trabajadores y estudiantes nuevas habilidades generales y nuevas capacidades laborales que permitan mejorar su calificación laboral.
  

Respecto a las Organizaciones:

• Dar respuesta a la problemática y desarrollar la potencialidad de diferentes tipologías organizacionales: públicas, privadas y mixtas, mediante la formulación, evaluación e implementación de planes, programas y proyectos que atiendan sus características comunes y diferenciales.
  
• Capacitar a las organizaciones sobre nuevos sistemas, medios, recursos y herramientas no-tecnológicos y tecnológicos de gestión de la información y el conocimiento; y sobre su influencia decisiva en los sistemas de organización estructural y de gestión de instituciones, empresas, asociaciones y otras formas organizativas.
  
• Mejorar la eficiencia organizacional y el grado de capacitación de los recursos humanos de las organizaciones políticas y de los organismos gubernamentales, asesorando sobre sistemas de gestión de la información y el conocimiento.
  

Respecto a la Comunidad local:

• Participar y promover la participación de las personas y de las organizaciones en políticas, planes, programas, proyectos y actividades que promuevan el desarrollo de su comunidad local y la defensa del medio-ambiente físico, social, económico y cultural en los diferentes aspectos que permiten mejorar la calidad de vida de la población: comunicación, educación, capacitación laboral, organización institucional, producción, trabajo, espacio público urbano, aprovechamiento responsable de recursos naturales, arte, recreación, seguridad, deporte, justicia, salud, etc.; y en fin, en otras manifestaciones de la cultura ciudadana.
  
• Generar y difundir información sobre nuevos sistemas, medios, recursos y herramientas de gestión de la información y el conocimiento no-tecnológicos y tecnológicos; y sobre su carácter de elementos integrantes, integradores y modificadores del medio ambiente físico, social, económico y cultural y de recursos decisivos para favorecer el desarrollo democrático de la comunidad e impulsar el crecimiento socio-económico sustentable.
  

Objetivos Específicos  Antecedentes  Equipo de Trabajo